vrijdag 24 april 2009

Besparen of ontslaan?

Ik las op Management Team een leuk artikeltje over het grandioze idee om te besparen in plaats van te ontslaan. En ik ben het er volkomen mee eens. Veel te veel bedrijven grijpen eerst naar het ontslag mechanisme als er signalen in de economie zijn, dat het wat minder gaat. Wat dat betreft zijn te veel ondernemers eigenlijk verkapte slavendrijvers. Ze willen alleen personeel als dat genoeg geld voor ze verdient waarmee zij goede sier kunnen maken. Maar waar moet je dan op letten als je wilt besparen?

Verder lezen ...