vrijdag 24 april 2009

Persoonlijke ontwikkeling

Het is wel apart om te zien, hoe tegenwoordig persoonlijke ontwikkeling van medewerkers een belangrijk verkoop argument is voor organisaties. Waar mogelijk schermen ze met het feit, dat ze hun medewerkers kansen geven om zich te ontwikkelen op persoonlijk vlak. Het vreemde echter is, dat die persoonlijke ontwikkeling wel binnen de strategische doelen van de organisatie moet vallen.

Verder lezen ...