dinsdag 2 juni 2009

Positief opvallen tijdens sollicitatiesprocedures

Als er iets belangrijk is bij het solliciteren, dan is dat het positief opvallen binnen de grenzen die de recruiter stelt. Dus niet overdrijven of anders zijn, maar opvallen door bijzonder te zijn, zonder de ander te laten schrikken. Solliciteren is dus niet een vorm van cabaret of stand-up comedy.

Verder lezen ...


Adverteren bij Daisycon