zondag 11 oktober 2009

Werkverdeling is nodig

Als er geen werkverdeling in de vorm van functies, taken en opdrachten was, dan zou iedereen binnen een organisatie al het werk moeten doen dat voor handen is. Wat als nadeel zou hebben dat je ook dingen moeten doen die je helemaal niet kunt of kent. Werkverdeling is dan ook vooral een tijd besparingsmiddel omdat iemand met ervaring minder tijd nodig heeft dan een leek die een taak af en toe uitvoert.

Verder lezen ...