Sinds jaar en dag kent human resources management (HRM) of in goed Nederlands personeelszaken (PZ) vijf poten om mee te werken. Het gaat dan om 'werving en selectie', 'beoordelen', 'opleiden', 'belonen' en 'uitstroom'.
Verder lezen ...
dinsdag 2 juni 2009
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten