Dat belonen effect heeft, blijkt uit een onderzoek dat beschreven wordt in The Independent van 24 maart 2009 met de titel "Why spending money is like a drug". Maar veel werkgevers hebben het ook allang ontdekt, want niet voor niets kennen ze bonusregelingen voor verkopers en flexibele beloning voor managers en directeuren.
Verder lezen ...
zondag 9 augustus 2009
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten