In het opleidingsveld is men het er ondertussen wel overeens, belonen werkt beter dan straffen. De belangrijkste reden dat straffen niet goed werkt, is dat het vermijdingsgedrag of verbergingsgedrag creëert en onzekerheid. In het gewone leven wordt echter nog graag van straffen gebruik gemaakt.
Verder lezen ...
vrijdag 17 juli 2009
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten