Dit is altijd weer apart om te ervaren. We doen iets waarvan we volkomen begrijpen wat we er mee willen zeggen. Als we echter kijken naar de reactie van de ander dan lijkt het wel alsof we iets heel anders hebben gedaan of gezegd. Kijk bijvoorbeeld naar het bonus beleid van banken. Het is bedoeld om winstgevend gedrag te stimuleren, maar medewerkers proberen alleen maar hun doelen te realiseren, om de bonus te realiseren.
Verder lezen …
donderdag 21 januari 2010
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten