Door het hoge verloop van medewerkers binnen organisaties, tegenwoordig is het langste dat iemand werkt bij een bedrijf of in dezelfde functie zit zo'n vijf jaar, gaat er jaarlijks veel kennis verloren. Om die kennis te behouden zijn er allerlei manieren bedacht om kennis te managen. Maar wat vind ik daar nu van.
Verder lezen …
De rol van ambulant hulpverleners: essentieel in de zorgsector
4 weken geleden
Geen opmerkingen:
Een reactie posten