Wat als je geluk van buiten komt

Mensen zijn gelukzoekers. Het punt is echter dat we vooral ons geluk buiten onszelf zoeken. Kijk maar naar hoe we vooral geïnteresseerd zijn in winnaars en mogelijke winnaars. Dus willen we vooral sportwedstrijden op televisie zien van winnende ploegen waarmee we ons kunnen vereenzelvigen. Je ziet het ook aan de sporten die aandacht krijgen in nieuwsprogramma’s, namelijk sporten waarin Nederlanders successen boeken.

Verder lezen …

Ondernemen is risico lopen

Veel ondernemers vinden dat ze veel risico lopen, omdat ze ondernemen. Hoewel risico lopen tot op zekere hoogte waar is, is ondernemen vooral vooruitzien net als regeren. Helaas zie je bij succesvolle ondernemers hetzelfde gedrag als bij rijke mensen. Hoe rijker ze worden hoe harder ze werken aan het conserveren van hun rijkdom. Bij rijke mensen betekent dat beleggen in veilige aandelen, staatsobligaties kopen van veilige landen, onroerend goed kopen, en sparen bij banken die conservatief zijn. Succesvolle ondernemers hebben echter nog een paar extra eisen om hun succes veilig te stellen.

Verder lezen …

Samenwerken aan succes

Als iets een soort tot succes brengt dan is dat samenwerken. Eigenlijk blijkt steeds weer als je naar de natuur kijkt dat samenwerking leidt tot succes. Van de eerste eencelligen die samen gingen werken door DNA uit te wisselen en zo van elkaar leerden om te gaan met nieuwe bedreigingen in hun omgeving tot de menselijke maatschappij, het was en is allemaal samenwerking. Samenwerking door levensvormen is dus de manier om als soort succesvol te worden.

Verder lezen …

Hard werken is niet voldoende

Veel mensen zien vaak alleen dat wat in hun ogen bevestigt wat hun inbreng is in een situatie. Hoeveel succesvolle mensen beweren niet dat hun succes een gevolg is van het feit dat ze hard werkten. Ze hebben gewoon nooit opgegeven en daarom zijn ze succesvol geworden. Wat ze daarbij vaak vergeten is dat ze toevallig op de juiste plek waren iedere keer dat ze hard aan het werk waren. Zodat iemand die het waardeerde dat ze hard werkten hun zag en zijn waardering liet merken.

Verder lezen …

Waren onze voorouders antisociaal

De mens als soort heeft in de afgelopen 200.000 jaar de hele wereld veroverd. Kwamen we als soort eerst alleen voor in Afrika, nu zijn we net zover verspreid als de bacteriën en insecten. Als je onze verspreiding als norm voor succes zou nemen, dan zijn we net zo succesvol als de vlo, de mier en de bacterie. Helaas is dat succes niet gepaard gegaan met een toegenomen volwassenheid. Wat dat betreft waren onze scharrelende voorouders volwassener. Ze hadden namelijk geen last van verlatingsangst.

Verder lezen …

Je op jezelf richten

Als er iets is wat niet mag in de meeste culturen, dan is dat je op jezelf richten. Nee, dat is egoïstisch en egoïstisch is slecht. Wat wel mag is egocentrisch zijn, want dat leidt vaak tot financieel succes en financieel succes is goed. Maar je op jezelf richten en doen wat jij belangrijk vindt en wat goed voor jou is, dat is slecht, tenminste volgens sommige mensen. Want dan houd je geen rekening met anderen. Waarbij het helemaal niet belangrijk is of anderen wel of geen rekening houden met jou.

Verder lezen …

Succes veroorzaakt zijn eigen mislukking

Het is niet goed voor te stellen dat succes kan leiden tot mislukking. Maar toch zie je het effect veelvuldig terugkeren in de geschiedenis. De Romeinen waren een succes met hun Pax Romana en hun Romeinse rijk. Toch viel hun rijk na een paar honderd jaar ten prooi aan de volken en stammen aan haar grenzen die zij jarenlang buiten de deur hadden proberen te houden. Ook in onze huidige tijd zien we het effect van succes dat mislukking veroorzaakt.

Verder lezen …

Confronteer me niet

Is dat niet een beetje wat onze houding is tegenwoordig. We willen eigenlijk nergens mee geconfronteerd worden, maar vooral niet met onszelf. We willen gewoon lekker onszelf voor de gek kunnen houden en kunnen denken dat we zijn zoals we willen zijn. We willen niet echt onszelf kennen als dat niet van belang is voor hoeveel succes we kunnen hebben. Want als er geld tegenover staat dan willen we plots allerlei hulpmiddelen krijgen om beter te worden.

Verder lezen …

Meetbaar succes

In veel bedrijven wordt succes bepaald door wat meetbaar is. Wie haalt de meeste klanten binnen? Wie heeft de meeste opdrachten uitgevoerd? Wie verkoopt het meest? Wie heeft het meeste bespaard op ziektekosten? Wie heft de minste klachten van klanten? Of wie heeft de meeste tevreden klanten? Zo kun je nog een flinke lijst maken.

Verder lezen …

Je hebt geen kinderen

Dit is zo ongeveer het meest gebezigde en slechtste argument dat we kennen in de wereld. Want wat nu als je geen kinderen hebt? Schijnbaar verandert de wereld als er kinderen in het spel zijn. Schijnbaar vervallen allerlei argumenten als je kunt zeggen dat het van belang is voor kinderen. Maar als kinderen zo'n belangrijk argument zijn, waarom willen veel ouders dan dat hun kinderen kopieën worden van hun? Waarom willen ouders dan geen last van hun kinderen hebben? Waarom moeten kinderen dan het succes realiseren dat de ouders niet hebben gerealiseerd? En wat doe je met mensen die geen kinderen kunnen krijgen?

Verder lezen …

Hoe kun je leren van je succes

Het eerste probleem bij het leren van je succes is de vraag: Wat versta je onder succes? Veel mensen zien succes namelijk als het moment waarop ze genoeg geld op de bank hebben om niet meer te hoeven werken. Maar veel mensen die succesvol zijn, zien succes als het moment waarop blijkt dat ze beter zijn dan anderen. Het geld dat ze daarbij verdienen is alleen maar een bevestiging van hun succes.

Verder lezen ...

Leren van succes

Het is mogelijk om te leren van succes. Ook al wordt beweerd dat dat niet kan. Maar dat we vaak niet leren van succes heeft niets met het succes te maken, maar met de manier waarop mensen tegen succes aankijken. Zou de mensheid succes niet zien als iets bijzonders dat we zelf gecreëerd heebben, maar als iets toevalligs, dan zouden we er heel veel van kunnen leren.

Verder lezen ...

Succes is puur toeval

Voor ons gevoel kunnen we niet leren van ons succes. Maar dat is vooral een gevoel. Want het feit dat we niet leren van ons succes heeft te maken met wat we een succes noemen. We denken namelijk dat iets een succes is, omdat WIJ alles hebben gedaan wat nodig was om het succes te realiseren.

Verder lezen ...

Waarom een positieve houding

Uit wetenschappelijk onderzoek is naar voren gekomen, dat mensen met een positieve levenshouding, langer leven, gelukkiger zijn, gezonder zijn, succesvoller zijn in hun werk en meer vrienden hebben. Nu weet ik niet zeker of er ook onderzoek is gedaan of het andersom ook werkt. Dus als je veel vrienden hebt, langer leeft, gelukkig bent, succesvoller bent in je werk en gezond leeft of je dan ook positiever bent. Hoewel dat met langer leven natuurlijk pas aan het eind van iemands leven vastgesteld kan worden.

Verder lezen ...

Mislukte plannen

Als er iets is wat mensen niet leuk vinden, dan is het mislukken van hun plannen. Nu zijn er voor het mislukken van plannen genoeg redenen te bedenken. Zo zullen sommige mensen stellen, dat een plan alleen een succes kan zijn, als het tot in de puntjes is verzorgd. Anderen zullen stellen dat je plan alleen succesvol kan zijn als je iedereen mee hebt en heel veel geluk.

Verder lezen ...

Plannen vanuit angst

Veel mensen hebben de neiging om vanuit angst hun plannen te maken. Het gevolg daarvan is vaak, dat de plannen beperkt zijn in hun kans op succes. Ze zijn er namelijk op gericht om het object van de angst te verwijderen. De plannen komen dan ook vaak niet verder dan vluchten voor de angst.

Verder lezen ...

Mislukken en succes

Dit zijn twee zijden van een niet bestaande medaille. Het zijn namelijk oordelen over uitkomsten, die een gevolg zijn van wat er gebeurt. Een mooi voorbeeld op dit moment van mislukken is de beurs die wereldwijd aan het inzakken is. Vanuit het oogpunt van aandeelhouders, is de beurs nu een grote mislukking.

Verder lezen ...

Mislukking

In de ogen van veel mensen is mislukken iets wat je moet voorkomen, tot elke prijs. Maar bestaat de mislukking eigenlijk wel? Is dat wat de één mislukking noemt, voor de ander niet het begin van een succes?

Verder lezen ...

Succes en erkenning als motivatie

Sommige mensen schijnen vooral gemotiveerd te worden als ze het idee hebben, dat een handeling ze succes zal brengen in de vorm van erkenning. Terwijl andere mensen vooral gemotiveerd worden als ze met hun gedrag veel geld verdienen. De tweede groep vind ik al irritant, omdat ze het leven verlagen tot een soort wedstrijd om geld. Maar de eerste groep is helemaal irritant, omdat ze anderen frustreren met hun gedrag.

Verder lezen ...

Een succes als mens

Wat is dat tegenwoordig toch met mensen. We zijn pas een succes als we veel geld hebben of aanzien. We noemen anderen succesvol als ze directeur zijn of vaak met hun volledige naam genoemd worden in de krant. Maar zijn al deze externe kenmerken werkelijk een teken van succes?

Verder lezen ...