Wat is instrueren voor beginners

In zijn meest simpele vorm is instructie het overbrengen van informatie. Je zou het ook het uitwisselen van ideeën kunnen noemen. Deze vorm van instructie noemen we ook wel informeren. In zijn meest complexe vorm is instructie het creëren van nieuw gedrag, door iemands houding, vaardigheden en ideeën te veranderen. Dit noemen we ook wel coaching, therapie of gedragsverandering. Instructie kent dan ook drie lagen doelen, die beschreven worden met de woorden: 

1. weten of kennen 
2. kunnen 
3. willen 

Om het wat mooier te zeggen:

1. Informatie 
2. Vaardigheden 
3. Houding 

Hoe moeilijk instructie is, blijkt al uit de woorden van de Chinese filosoof Confusius uit 500 voor Christus:

Vertel me en ik vergeet, toon me en ik onthoud, laat me doen en ik begrijp.

Verder lezen …

Wat onze verwachtingen met ons doen

De dag van morgen bestaat alleen in onze gedachten, dus kunnen we er allerlei verwachtingen aan verbinden. Eigenlijk kunnen we aan alles wat in onze toekomst ligt verwachtingen koppelen. Dus wat zijn verwachtingen eigenlijk, maar vooral wat doen ze met ons.

Verder lezen …

Een onderzoekende houding

Een onderzoekende houding is misschien wel het moeilijkste wat er is om aan te nemen. Hoewel we ermee geboren worden, wordt het ons in het onderwijs en ons werk heel snel afgeleerd. Ook sommige ouders hebben de neiging om hun kinderen heel snel die onderzoekende houding die ze van nature hebben af te leren. We moeten namelijk niet onderzoeken, maar geld verdienen maar vooral onze ouders overleven.

Verder lezen …

Wat is Houding

De Nederlandse taal kent twee bekende betekenissen voor houding. De ene gaat over de manier waarop ons lichaam staat. Een goede lichaamshouding wordt vaak geassocieerd met zelfvertrouwen. De andere gaat over de manier waarop we geestelijk ergens tegenover staan. Eigenlijk is die houding dan een uiting van wat we ergens van vinden of wat we willen bereiken. Deze betekenis wordt vaak gebruikt in relatie tot andere mensen of werkzaamheden. Zo denken veel hard werkende mensen dat werklozen een luie houding hebben, ook al weten ze eigenlijk niet wat werklozen de hele dag doen. Er is echter nog een derde betekenis.

Verder lezen …

Ik moet het begrijpen

Hoe vaak komen we deze houding niet tegen bij anderen? Te vaak eigenlijk komen we deze houding van “ik moet het kunnen begrijpen” tegen in het dagelijkse leven. Nu is dat in veel situaties wel te begrijpen. Als ik iets ga kopen dan wil ik wel begrijpen wat me verkocht wordt. Hoewel hoeveel mensen willen precies weten hoe hun auto werkt, van de manier waarop de banden gemaakt worden tot hoe de motor de auto aandrijft voordat ze hem kopen. Het ligt dus ook een beetje aan de situatie.

Verder lezen …

Postitief zijn of negatief

Positief zijn is tegenwoordig wel de eis die zo’n beetje overal wordt gesteld. Je moet positieve verwachtingen hebben van het nieuwe kabinet. Je moet positief zijn over de ideeën van je baas. Je moet positief zijn over de plannen van je vriend. Je moet positief zijn over de uitkomsten van het wereldkampioenschap. Het moet allemaal maar positief, terwijl er ook heel veel zaken beter kunnen in deze wereld.

Verder lezen …

Onze motivatie

Volgens sommige mensen is het belangrijkste aan ons gedrag niet ons gedrag, maar onze motivatie. Wat is de houding achter ons gedrag en welke reden hebben we om iets te doen? Doen we iets om er zelf beter van te worden op fysiek niveau. Of doen we iets om de gelijkwaardigheid in onze relatie met de wereld om ons heen te veranderen.

Verder lezen …

Islam versus kapitalisme

Dat wij tegenwoordig op de Islam neerkijken zegt eigenlijk meer over ons dan over de Islam. Wat dat betreft zijn sprekers als Geert Wilders, Thilo Sarrazin, Filip Dewinter en andere uitgesproken Islam “haters” niet meer dan de hoorbare en uitgesproken kenmerken van onze houding tegenover de Islam. Maar als je echt een vergelijking moet maken tussen ons en de Islam, komen we geen van tweeën goed weg.

Verder lezen ...

Confronteer me niet

Is dat niet een beetje wat onze houding is tegenwoordig. We willen eigenlijk nergens mee geconfronteerd worden, maar vooral niet met onszelf. We willen gewoon lekker onszelf voor de gek kunnen houden en kunnen denken dat we zijn zoals we willen zijn. We willen niet echt onszelf kennen als dat niet van belang is voor hoeveel succes we kunnen hebben. Want als er geld tegenover staat dan willen we plots allerlei hulpmiddelen krijgen om beter te worden.

Verder lezen …

Ik ben niet waardig

Is dit niet een beetje de houding die veel bedrijven aannemen als ze ons post sturen. “Ik ben niet waardig dat u aandacht aan mij besteedt.” “Ik mag u niet lastig vallen met mijn informatie.” “U bent geweldig en ik ben maar ondergeschikt en val u lastig.” Het lijken wel van de fans van filmsterren of beroemde muzikanten die bijna in katzwijm vallen als hun ster naar ze kijkt of aandacht aan ze besteedt. Alsof de ander geen mens is maar een koning of nog erger een godheid, die met één goedkeurende blik al je ellende kan doen verdwijnen.

Verder lezen …

Objectief beoordelen

De meeste mensen vinden dat ze hun omgeving objectief waarnemen en beoordelen. Wetenschappelijk onderzoek heeft ondertussen allang aangetoond dat onze waarneming beïnvloed wordt door de houding die wij aannemen tegenover een situatie. Zo beoordelen wij het gedrag van mensen die we leuk vinden, positiever dan wanneer we iemand onaardig vinden. Zelfs als ze hetzelfde gedrag vertonen.

Verder lezen …

Je afzetten tegen anderen

We doen het niet bewust ons afzetten tegen anderen, maar dat betekent niet dat we het niet doen. Vaak gebruiken we het als een vorm van profileren. Door ons af te zetten laten we zien dat we niet zijn als de ander. Soms is het een manier om onszelf een houding te geven in een bepaalde situatie, bijvoorbeeld als we ons onzeker voelen. Door ons af te zetten brengen we onszelf op hetzelfde niveau als de ander.

Verder lezen …

Brainstormen

Deze in de jaren veertig door Alex Osborn bedachte creatieve techniek, heeft bij de meeste mensen altijd een naar gevoel opgeroepen. De techniek vraagt namelijk om het uitstellen van de eigen kritische houding ten opzichte van voorstellen die in een groepsgesprek naar voren worden gebracht.

Verder lezen ...

Waarom een positieve houding

Uit wetenschappelijk onderzoek is naar voren gekomen, dat mensen met een positieve levenshouding, langer leven, gelukkiger zijn, gezonder zijn, succesvoller zijn in hun werk en meer vrienden hebben. Nu weet ik niet zeker of er ook onderzoek is gedaan of het andersom ook werkt. Dus als je veel vrienden hebt, langer leeft, gelukkig bent, succesvoller bent in je werk en gezond leeft of je dan ook positiever bent. Hoewel dat met langer leven natuurlijk pas aan het eind van iemands leven vastgesteld kan worden.

Verder lezen ...

Een positieve houding ontwikkelen

Als er iets is wat mensen belangrijk vinden, dan is dat een positieve houding. Het vreemde is echter, dat die houding vooral van anderen verwacht wordt. Als ik een plan voorstel, dan moeten anderen daar enthousiast op reageren, zonder kritiek. Als ik solliciteer bij een bedrijf, dan moet ik enthousiast reageren op de vraag waarom ik bij dat bedrijf wil werken. En iedereen die niet enthousiast reageert is een negatieveling is vaak de conclusie.

Verder lezen ...

Houding tegenover leren

In deze wereld is de houding tegenover leren een vreemde. We weten dat we moeten leren om deel te mogen nemen aan het maatschappelijke leven en om voor onszelf te kunnen zorgen. We weten dat we moeten leren om voor ons bedrijf interessant te blijven als werknemer. Maar toch vinden we het eigenlijk niet leuk.

Verder lezen ...