Insluiten Uitsluiten en zelf een groep beginnen

In de sociologie wordt het begrip discriminatie uitgesplitst naar insluiting en uitsluiting. Waarbij insluiting het principe is dat je door groepsleden en jezelf tot een bepaalde groep wordt gerekend. Terwijl uitsluiting betekent dat je door jezelf en anderen tot een andere groep wordt gerekend. Daarnaast is bij insluiting en uitsluiting eigenlijk nog wel een ander aspect belangrijk, namelijk dat de groep die zichzelf als groep ziet, zichzelf belangrijk vindt en iedereen die niet tot de groep behoort als ondergeschikt of onbelangrijk. Maar er is nog een derde factor die vaak niet gezien wordt in de sociologie, namelijk “de vindt jezelf belangrijk en begin je eigen groep” mensen.

Verder lezen …

Eerlijkheid bestaat dat wel

Hoewel de meeste culturen eerlijkheid als een belangrijke waarde uitspreken vinden de meeste culturen het tegelijkertijd een afschuwelijk gedrag. Je moet dus wel voortdurend praten over eerlijkheid en eerlijk zijn, maar je moet het niet uitvoeren. Kijk maar naar alle werkgevers die sollicitanten die eerlijk zijn niet aannemen. Of kijk naar politici die roepen dat eerlijkheid belangrijk is, maar vervolgens stemmen op basis van wat de fractie zichzelf tot doel heeft gesteld. Maar dit buiten de politiek niet toegeven.

Verder lezen …

De individualiteits mythe

In westerse culturen is het individu en dan vooral het individualisme al vele eeuwen een belangrijk aspect van het menszijn. Kijk bijvoorbeeld naar het idee achter democratie. Democratie betekent het volk aan de macht. Maar die gedachtengang is alleen logisch als je meent dat het volk bestaat uit individuen die in samenspraak tot een besluit moeten komen. Want als het volk niet uit individuen bestaat, dan hoef je ze ook niet bij elkaar te brengen in overleg om tot komen tot een gezamenlijk gedragen beslissing. Dan kun je volstaan met vertegenwoordigers of een enkele beslisser.

Verder lezen …

Je fouten verbergen

We weten het allemaal fouten maken is menselijk. Toch zijn de meeste mensen liever voor hun idee foutloos dan toe te moeten geven dat ze fouten hebben of maken. Maar dat is eigenlijk al de eerste fout die we als mensen maken, we denken dat we fouten hebben. Alsof we een apparaat zijn dat niet werkt omdat er een fout aanzit. Maar het enige dat mensen hebben zijn onvolkomenheden. Eén van die onvolkomenheden is onze gewoonte om fouten te willen verbergen.

Verder lezen …

De wijsheid van anderen

In het artikel Wijze teksten over het leven van Stijn staat een mooie uitspraak van Sue Patton Thoele over wijsheid van anderen. Wij geloven dat anderen wijzer of slimmer zijn dan wijzelf, zelfs als het gaat om wat goed is voor onszelf. Het is echter geen magische gebeurtenis, waardoor wij denken dat anderen wijzer zijn dan wijzelf. Dat heet simpelweg cultuur en opvoeding, waardoor wij denken dat anderen het beter weten.

Verder lezen …

Andere culturen

Meestal als we praten over cultuur denken we aan kunstzinnige uitingen als kunstschilderen, theater, muziekoptredens en literatuur. Maar cultuur is ook het samenraapsel aan regels, normen en gedrag dat specifiek kenmerkend is voor een groep mensen. In de meeste gevallen zijn die regels, normen en gedragingen onbewust, soms zijn ze voorgeschreven. Als ze voorgeschreven zijn spreken we van rites of rituelen. De meeste culturen zijn echter gebouwd op ongeschreven regels.

Verder lezen …

Het taboe taboe

Het woord taboe komt uit het Polinesisch en betekent zoveel als een onderwerp waar niet over gepraat mag worden. Waarom er over het onderwerp niet gepraat mag worden kan overigens zeer verschillen per cultuur. Zo zijn er culturen waar een onderwerp taboe is omdat er een bepaalde heiligheid aan toegekend mag worden. Er zijn bijvoorbeeld culturen waarin je niet in het openbaar de naam van de goden mag gebruiken en dus eufemistische namen hebt. Terwijl andere culteren niet over onderwerpen praten omdat ze zich ervoor schamen.

Verder lezen …

Als de waarheid negatief is

Is dat niet een beetje de cultuur waar we nu in leven. De waarheid is niet iets positiefs, omdat het ons een compleet beeld geeft van de werkelijkheid. De waarheid is iets negatiefs, want het geeft ons een compleet beeld van de werkelijkheid en dat bevat zowel positieve als negatieve elementen. Het lijkt wel alsof iets alleen nog positief kan zijn, als het niets negatiefs kent of als de negatieve elementen verborgen gehouden kunnen worden.

Verder lezen …

Bangmakerij

Waarom beweren mensen dat een god van liefde angst gebruikt om ons te dwingen te doen wat hij wil. Hoe kun je zo'n god de god van liefde noemen? Dat is toch de god van de angst. Maar misschien is dat ook wel logisch in een cultuur waarin angst de drijvende kracht is achter veel activiteiten en niet liefde. Kijk alleen al naar het aantal ouders dat hun kinderen bang maakt om ze te sturen.

Verder lezen ...

Geld moeten hebben

Volgens sommige mensen is de wens van de mensheid om geld te verdienen en dan het liefst veel een natuurlijke eigenschap van mensen. Nu kan ik me wel iets voorstellen bij deze gedachte. Als je naar de mens kijkt in zijn dagelijkse gedrag dan lijkt het er sterk op dat het alleen maar gaat over geld verdienen. Maar aangezien natuurlijk gedrag van mensen niet hetzelfde is als cultureel gedrag, en geld een cultuur element is, kan geld verdienen nooit natuurlijk gedrag zijn. Dat zou namelijk betekenen dat we met een ingebouwde portemonnee geboren worden.

Verder lezen …

Mijn cultuur is beter

Er zijn maar weinig culturen op deze wereld die zichzelf net zo goed vinden als andere culturen die we op deze planeet vinden. De meeste culturen vinden zichzelf beter, tenminste bij monde van haar leden. De Fransen vinden hun cultuur de beste van de wereld. Wat zover gaat als de Amerikaanse cultuur beschuldigen van kolonialisme. De Japanse cultuur vindt andere culturen barbaren. Wat zich uit in de naam voor buitenlanders: barbaren.

Verder lezen …

Verleden naar toekomst

Als er iets is waar de mens voortdurend mee bezig is, dan is dat het verleden naar de toekomst halen. We hebben allerlei manieren bedacht om het verleden naar de toekomst te halen. We hebben onderwijs gecreëerd, dat jarenlang met boeken werkt die ontwikkeld zijn op basis van kennis uit het verleden. We hebben cultuur ontwikkeld zodat de ongeschreven regels uit het verleden de toekomst regelen. We maken wetten op basis van ervaringen uit het verleden. We ontwikkelen strategieën op basis van onze ervaringen uit het verleden.

Verder lezen …

Wat bepaald wat gezond is

Eeuwenlang was ons criterium als het ging om gezondheid ons gevoel. Hadden we het gevoel dat we de dingen konden doen die we wilden doen, dan gingen we aan de slag. Hadden we het gevoel dat we ons niet goed genoeg voelden, dan bleven we thuis of gingen we naar een genezer. Natuurlijk kwam dat in sommige culturen er op neer dat er van ons gedacht werd dat we behekst waren of bezeten werden door demonen, maar vervolgens probeerde men ons te genezen.

Verder lezen …

Argumenten die wel of niet mogen

Bij veel dingen die we willen doen in deze wereld verwachten andere mensen dat we ons verantwoorden met argumenten. Sommige argumenten vinden we gerechtvaardigd en andere niet. En de soort argumenten die gerechtvaardigd zijn hangen samen met de cultuur en het tijdgewricht waarin we leven.

Verder lezen ...

Cultuur onderzoek

Er is de afgelopen eeuw genoeg onderzoek gedaan naar cultuur om vast te stellen wat de kenmerken zijn van culturen. De bekendste onderzoeker van cultuur is Geert Hofstede die een leesbare samenvatting schreef van zijn onderzoek onder de titel: Allemaal Andersdenkenden.

Verder lezen ...

Een kwaliteitscultuur

Dit is voor de meeste bedrijven en organisaties een droomwens. Een cultuur die kwaliteit leveren als grootste goed ziet. Helaas komen de meeste organisaties niet veel verder dan een cultuur die levert en vaak dat ook nog niet eens. Misschien zou het goed zijn als organisaties beter begrepen wat cultuur nu eigenlijk is.

Verder lezen ...

De angst voor het toegeven van fouten

In de loop der jaren schijnt er in het westen een cultuur ontstaan te zijn, die je gerust kunt beschrijven als: De angst om fouten toe te geven. Een uitwas van die cultuur is de Amerikaanse rechtzaken cultuur. Amerikaanse advocaten bieden zich gratis aan om mensen te helpen bij het vervolgen van bedrijven als ze een fout hebben gemaakt.


Verder lezen ...

Cultuur overdragen

Iets wat de meeste dieren kunnen is leren. In mensen is dit vermogen van leren zelfs zo sterk, dat we gedrag kunnen leren dat helemaal geen functionele betekenis heeft. Het enige doel van het geleerde gedrag is symbolisch, bijvoorbeeld om te laten zien, dat we deel uitmaken van dezelfde groep. Een voorbeeld van zulk gedrag is het gebruik van specifieke woorden door leden van bepaalde subgroepen binnen een maatschappij. Bijvoorbeeld de chefkok van een restaurant aanspreken met chef.

Verder lezen ...

Culturen en verschillen

Mensen hebben altijd weer de neiging om gedrag dat ze waarnemen bij anderen toe te schrijven aan de persoonlijkheid van die anderen of de groep waartoe ze behoren. Zo vinden Nederlanders iedereen die een kuil graaft op het strand een Duitser, zonder dat ze de persoon gesproken hebben. Want schijnbaar graven alleen Duitsers kuilen als ze op het strand zijn.

Verder lezen ...

Zingeven of betekenis zoeken

In de huidige westerse cultuur is dit een gevleugelde uitspraak: Mensen hebben het gevoel dat hun leven zin moet hebben. Maar is het werkelijk zingeven of is het eerder betekenis geven? Want kan het leven wel zingegeven worden?

Verder lezen ...