Ons onderwijs

Als we de pers mogen geloven, dan is het zielig gesteld met ons onderwijs. Leerlingen leren niet meer rekenen, want hun leerkrachten kunnen het al helemaal niet. Afstudeerders weten niets af van het vak waarvoor ze hebben gestudeerd. Scholen zijn hiërarchiën geworden, waarin meer managers rondlopen, dan leerkrachten.

Verder lezen ...

Wetenschap en haar voordelen

Het lijkt er misschien op dat er vaker nadelen aan wetenschap zitten dan voordelen. Kijk maar eens naar de ontdekking van de atoomenergie, die om te beginnen alleen is gebruikt om te vernietigen. De Japanners herdenken, gelukkig voor de rest van de wereld, als enige op 6 en 9 augustus de slachtoffers van de eerste twee atoombommen. En zo kunnen we de milieuproblematiek voor een groot deel ook onder het hoofdstukje slechte wetenschap rangschikken. Maar gelukkig is wetenschap niet alleen maar slecht.

Verder lezen ...

Rare mensen die journalisten

Ik vind journalisten dus rare mensen. Ze willen voortdurend het laatste nieuws brengen en laten zich daardoor ertoe verleiden om alleen maar achter het nieuws aan te rennen. Nu snap ik best wel, dat je als journalist niet de laatste wilt zijn, die nieuws levert. En je wilt het al helemaal niet een dag later brengen dan je concullegas. Maar ik vraag me af of het soms niet beter zou zijn, als journalisten minder nieuws brengen, maar wel beter nieuws?

Verder lezen ...

Spam voorkomen

Het lijkt er op, dat spam er is en blijft. Er is niet veel tegen te doen en volgens mij nog veel minder mee te doen. Helaas blijft het bestaan omdat het bijna niets kost en er mensen zijn, die er wel iets in zien. Hoewel ik me afvraag of ingaan op spam niet vooral betekent, dat je ontevreden bent over jezelf en dat het dus goedkoper zou zijn om aan jezelf te werken. Maar de dag dat er geen spam meer zal zijn, zullen we wel niet snel meemaken. Zelfs met de huidige wetgeving die alleen opt-in reclamemails toestaat in Europa.

Verder lezen ...

Innerlijk versus Uiterlijk

Soms lijkt het in deze wereld wel alsof er een strijd gaande is tussen innerlijk en uiterlijk. De mensen die het innerlijk voorstaan, vinden dat de mensheid zichzelf teveel bezighoudt met zijn uiterlijk. Terwijl de mensen die zich met het uiterlijk bezighouden, vinden dat ze zich daarmee uiten. Mij lijkt het echter dat het geen strijd is tussen twee groepen mensen, maar dat twee groepen mensen zich laten leiden door de verkeerde principes.

Verder lezen ...

Gelukzoekers

Dat is wat wij mensen lijken te zijn. Maar in hoeverre klopt dat wel? Want schijnbaar zijn er vele triljarden manieren om je geluk te zoeken. Ook al lijkt het er volgens sommige mensen op, dat je maar op één manier gelukkig kunt worden.

Verder lezen ...

De grootste grap van Nederland

Een bekende uitspraak die je in veel discussies vaak hoort is: "Dat is allemaal theorie wat je nu zegt." Vaak gaat het dan om een discussie waarin mensen een praktijk situatie bespreken, waarin één van de discussianten aankomt met een wetenschappelijke theorie die de situatie moet verklaren. Hoewel het hier in beide gevallen gaat om een oneigenlijke discussie taktiek (een drogreden), is de grootste grap dat beide partijen ongelijk hebben.

Verder lezen ...

Service level agreements

Oftewel het voor ict-ers wel bekende SLA, vooral gebruikt in de wereld van de informatie en communicatie technologie. De SLA is een overeenkomst tussen een afnemer en een leverancier van een dienst, waarin een aantal eisen en bijkomende verplichtingen worden geregeld en afgesproken. Het grappige is echter dat de Diensten Niveau Overeenkomst op veel gebieden, waarin mensen elkaar diensten verlenen, af te spreken is, niet alleen in de ICT.

Verder lezen ...

Discussiëren

Eén van de meest voorkomende tijdverdrijven van mensen is discussiëren. Werkelijk ieder onderwerp kan besproken worden in een discussie. Van de baas die niet weet wat hij wil, hoewel we dit dan eigenlijk roddelen noemen, tot het bespreken van hoe we de wereldhonger kunnen bestrijden. Maar helaas hebben we vooral geleerd om niet te discussiëren vanuit argumenten, maar met drogredenen.

Verder lezen ...

Is een coach de oplossing

Coaching is tegenwoordig helemaal in. Je zou bijna kunnen zeggen, dat als je geen coach hebt dan vinden ze je niet belangrijk en wordt je niet gewaardeerd. Maar dat geldt natuurlijk vooral voor medewerkers met salarissen van het niveau van 2500 Euro en hoger. Ik vraag me echter af of je wel altijd voor een coach moet kiezen om je problemen op te lossen?

Verder lezen ...

De imago slachtoffers

Het imago is een vreemd aspect van het menselijk bestaan. Het is iets wat we allemaal hebben, maar het is niet van ons. Het imago is een beeld dat andere mensen van ons opbouwen. En bij dat opbouwen gebruiken ze allerlei informatie, die vaak helemaal niets te maken heeft met wie we werkelijk zijn. Maar er zijn eigenlijk twee soorten manieren waarop mensen met hun imago omgaan.

Verder lezen ...

Het Nederlandse koninkrijk

Nederland staat bekend als een koninkrijk, maar is eerder een statenbond te noemen, waarbij de koning of koningin het hoogste in rang is in een aantal landen. Die statenbond van het Nederlandse Koninkrijk komt voort uit een statuut, dat in 1954 werd vastgesteld. En in dat statuut worden de onderlinge verhoudinge tussen de staten van het koninkrijk geregeld.

Verder lezen ...

Wetenschap en haar nadelen

Veel wetenschappers zijn van mening, dat hun manier van werken de enige en beste is. Voor een deel hebben ze gelijk. Want hun manier van werken voorkomt een boel speculeren en fantaseren over een wereld waarin we het elkaar al moelijk genoeg maken. Maar wetenschap heeft ook een paar nadelen.

Verder lezen ...

Vakjargon en vakgedrag

Communicatie blijkt steeds weer één van de moeilijkste elementen te zijn van het menselijk leven. Neem bijvoorbeeld het informeren van leken over nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied. Vaak komt het er op neer, dat de leek na de informatie verwarder achterblijft, dan hij voordien was.

Verder lezen ...

Ethiek en leven

De mensheid is een vreemd wezen. Hij stelt allerlei regels op, die volgens hem een teken zijn van goed leven, maar als puntje bij paaltje komt, doen de meeste mensen niets met die regels.

Verder lezen ...

Ons grootste probleem

We hebben in deze wereld een heleboel problemen, van hongersnood tot oorlog en van overstromingsgevaar tot onbegrip. Maar van een aantal van deze problemen ligt de oorzaak van het probleem in onszelf. Ons grootste probleem is namelijk ons eigen brein.

Verder lezen ...

Vrouwen aan de top

Eigenlijk is het vreemd, dat er weinig vrouwelijke leidinggevenden zijn in Nederland. Als reden wordt er vaak gegeven dat ze zich te lang buiten het arbeidsproces ophouden, door kinderen te krijgen en te gaan opvoeden. Maar daarmee zeg je eigenlijk, dat leidinggeven iets is wat je kunt leren. Terwijl aan de andere kant beweerd wordt dat je leidinggeven niet kunt leren.

Verder lezen ...

Workaholics

In een artikel op Puur P&O rapporteert een auteur over een problematische werkjunky. De auteur maakt duidelijk, dat de workaholic tot nog toe een geweldige bijdrage geleverd heeft aan het geweldige bedrijf, maar dat het nu mis aan het gaan is. Collegas en medewerkers van deze werkjunk beginnen te klagen en waar mogelijk probeert de junk alles in het eigen voordeel te draaien. Het punt is echter, dat de auteur het probleem volledig bij de werkjunky legt.

Verder lezen ...

Programmatuur leren gebruiken

Ik vind de manier waarop lesgegeven wordt over programmatuur altijd heel vreemd. We behandelen de programmatuur alsof we in een vreemd land terecht gekomen zijn, waar we eerst de omgeving moeten leren kennen voordat we de taal leren en hoe we met de bewoners omgaan.

Verder lezen ...

De waardevolle mens

Krijg jij ook niet het gevoel, dat de mens zichzelf niet erg waardevol vindt? Ik krijg dat gevoel veel te vaak. De mens vindt het geen probleem om in de naam van geld verdienen zijn omgeving of die van anderen te vervuilen. Of mensen behandelen elkaar, in naam van het geld verdienen, als oud vuil, een simpel dank je wel of alsjeblieft kan er niet meer vanaf.

Verder lezen ...

Google documents

Sinds Google een aantal jaren geleden Google documents heeft geïntroduceerd, ben ik een grote fan van de programmas. Ik vind het zo makkelijk om overal toegang te hebben tot mijn minder persoonlijke documenten, dat ik heel veel gebruik maak van Google Documents.

Verder lezen ...

De unieke mens

Er wordt door veel mensen beweerd, dat ieder mens uniek is. Maar als ik om me heen kijk, dan krijg ik eerder het gevoel, dat veel mensen juist vinden dat dat niet zo hoort te zijn. Ik krijg eerder het gevoel, dat ik moet opgaan in een massa van eenvormigheid.

Verder lezen ...

Failliet gaan

Het lijkt me geen leuke gebeurtenis om mee te maken, vooral als je ooit met veel enthousiasme aan je bedrijf bent begonnen. Hoewel het me nog minder leuk lijkt om failliet te gaan als privé persoon. Het vervelende van bedrijfsfaillissementen is, dat de schulden vaak bij de samenleving terechtkomen, zeker als het gaat om B.V.s. Terwijl privé faillissementen vaak tot jarenlange persoonlijke ellende leiden.

Verder lezen ...

Snel failliet gaan voor ondernemers

Binnen één jaar moet kunnen. Het is voor de meeste ondernemers niet het doel van hun onderneming: het faillissement. Maar als je ziet hoe sommige ondernemers zich gedragen, dan zou je het haast wel gaan denken.

Verder lezen ...

Failliet gaan voorkomen

Er wordt vaak gedaan alsof failliet gaan eenvoudig is en dat het voorkomen nog makkelijker is. Maar dat is natuurlijk niet waar. Mensen gaan zelden failliet vanuit een soort frivool idee, van hoe leuk het zou zijn om het mee te maken. Iedereen weet dat een faillissement jarenlange consequenties heeft en je door je omgeving wordt nagedragen. Een faillissement overkomt de meeste mensen dan ook gewoon. Niet vanuit de wens failliet te gaan, maar vanuit de hoop dat alles goed zal aflopen.

Verder lezen ...

Flamewars op fora

Het wil nog wel eens voorkomen, dat je lekker rondkijkend op internet een forum tegenkomt, waar de deelnemers meer bezig zijn met hun eigen emoties, dan met de inhoud van het forum. Wat is daar nu eigenlijk aan te doen?

Verder lezen ...

Het ontwerpproces

De meeste mensen denken, dat ontwerpen een moeilijk en soms zelfs mystiek, maar vooral onmogelijke activiteit is, dat zonder talent tot niets leidt. Maar als ze goed om zich heen kijken, dan zien ze een wereld die op basis van een proces is gecreëerd.

Verder lezen ...

Isaac Asimov

Eén van mijn favoriete auteurs van altijd is Isaac Asimov. Een Amerikaanse science fiction schrijver van Russische komaf, die eigenlijk biochemicus was. Hij werd beroemd door zijn verhalen met robots in de hoofdrol, waarbij hij de wetten van de robotica als uitgangspunt nam. Maar de reden dat ik de verhalen leuk vind, is niet vanwege de sciencefiction achtergrond.

Verder lezen ...

Persoonlijkheidstesten

Er wordt wat af getest in deze wereld, vooral als het gaat om onze persoonlijke kenmerken. Meestal gaat het dan om testen gebaseerd op de persoonlijkheidskenmerken aangeduid met de big-five. Maar heeft dat nu eigenlijk wel echt zin testen?

Verder lezen ...

Apparaten ontwerpen

Er zijn dagen dat ik het vermoeden krijg, dat ontwerpers van apparaten, onder het mom van veiligheid hun apparaten zo ontwerpen dat ze alleen door een gespecialiceerde reperateur gemaakt kunnen worden. Neem bijvoorbeeld onze tafeloven van Bifinett.

Verder lezen ...

Trainen, trainen en nog eens trainen

Er wordt in deze wereld een hoop afgetraind. Niet alleen in de sportschool of voor de sportclub, maar ook voor het werk. Maar hoeveel levert dat trainen ons uiteindelijk op?

Verder lezen ...

Computers en mensen

Sinds de uitvinding van de elektronische computer is het gebruik ervan behoorlijk verandert. Waar het eerst een product was dat alleen betaalbaar was voor overheden, is het nu verworden tot een overal aanwezig middel. Het is al zo erg, dat de eenvoudigste mobiele telefoon krachtiger is dan de eerste computer. Maar wat is het dat de computer zo flexibel maakt?

Verder lezen ...

Computers en computergebruik

De computer op zich bestaat als idee nu alweer ruim een paar duizend jaar. De computer zoals wij hem kennen, met de mogelijkheid om veel verschillende soorten programmas te laten werken, bestaat pas een kleine 70 jaar. De computer die allerlei programmas tegelijkertijd kan draaien, bestaat zelf nog maar amper twintig jaar. Maar wat is nu eigenlijk het mooie aan computers?

Verder lezen ...

Mensen en waarde

De meeste mensen denken en vinden, dat ze anderen in hun waarde laten. Als reden voor die gedachte of mening voeren ze dan vaak aan, dat ze met niemand ruzie hebben. Of ze zeggen, dat iedereen van hun mag doen wat hij wil. Of ze zeggen, dat ze met iedereen kunnen samenwerken. Maar als je echt naar hun gedrag gaat kijken, dan blijkt vaak iets anders.

Verder lezen ...

Vervelende belastingen betalen

De meeste mensen vinden het betalen van belastingen een vreselijke activiteit, die een inbreuk vormt op hun privétijd. Maar het is vooral een poging van de overheid om de burger veel geld afhandig te maken. Maar zijn er dan wel voordelen aan belastingbetalen?

Verder lezen ...

Persoonlijke ontwikkeling

Het is wel apart om te zien, hoe tegenwoordig persoonlijke ontwikkeling van medewerkers een belangrijk verkoop argument is voor organisaties. Waar mogelijk schermen ze met het feit, dat ze hun medewerkers kansen geven om zich te ontwikkelen op persoonlijk vlak. Het vreemde echter is, dat die persoonlijke ontwikkeling wel binnen de strategische doelen van de organisatie moet vallen.

Verder lezen ...

Communicatie als proces

Eén van de moeilijkste processen die mensen kennen is communiceren. Er zijn zoveel factoren, die het complex maken, dat het een wonder is, dat mensen elkaar vaak redelijk goed begrijpen.

Verder lezen ...

Wie heeft gelijk

In onze huidige democratie geldt het recht van de meeste stemmen. Er is daarbij echter iets vreemds aan de hand. Maar wat is dat vreemde dan?

Verder lezen ...

Moreel gedrag

Wat is nu eigenlijk moreel gedrag? Is dat gedrag waarbij je je gedraagt, zoals dat van je verwacht wordt? Of is dat gedrag waarbij je vanuit je kern bewogen wordt? Of is dat gedrag, dat toetsbaar is voor anderen?

Verder lezen ...

Hoe voorkom ik eenzijdig denken

Als mens hebben we de neiging onze eigen ideeën en meningen als beter en meer waar te beschouwen, dan die van de mensen om ons heen. Is daar in deze wereld waar ieder mens een individu is, wel iets aan te doen? Volgens mij is een mogelijk oplossing leren denken vanuit de onvolkomenheid van ons waarnemingsvermogen.

Verder lezen ...

Discriminatie als gedrag

Discriminatie is in veel gevallen een goed instrument om veel problemen te voorkomen. Het is goed dat we onderscheid kunnen maken tussen bedorven en gezond voedsel. Het is goed dat we discrimineren tussen lieve en gevaarlijke dieren. Het is goed dat we discrimineren tussen mensen die ons willen helpen en mensen die ons pijn willen doen. Het probleem ontstaat zodra we gaan discrimineren op basis van uiterlijkheden, die niets te doen hebben met gevaar of pijn.

Verder lezen ...

Morele ontwikkeling

Voor ons gevoel doen we het op het gebied van samenleven vaak goed. Natuurlijk zijn er dagen, dat we denken dat het beter kan, maar in het algemeen vinden we onszelf geen slechte samenlevers. En als we toch eens een slechte dag hebben, dan was het toch vooral de schuld van de ander. Maar als het om samenleven gaat in een maatschappij, dan betekent dat ook, dat je je gedraagt als niemand op je let.

Verder lezen ...

Talentmanagement

In de huidige economie met alle problemen is talentmanagement natuurlijk een belangrijke strategische activiteit voor organisaties. Maar waar gaat het nu eigenlijk om bij talentmanagement?

Verder lezen ...

Een wereld beroemde auteur

Stephen King is als auteur vooral bekend van zijn griezelboeken. Boeken waarin vaak het bovennatuurlijk een belangrijke rol speelt en wraak. Daarnaast is Stephen King bij nog veel meer mensen waarschijnlijk vooral een onbekende auteur, omdat ze niet doorhebben dat veel van de films die ze hebben gezien gebaseerd zijn op zijn boeken. Zo is één van zijn bekendste films "The Shining", over een gekke postbode. Maar dat zijn niet de enige films gebaseerd op zijn boeken. Zo heeft hij bijvoorbeeld ook The Shawshank Redemption en The Green mile geschreven.

Verder lezen ...

About Adam

Een grappige film over drie zussen die het allemaal met dezelfde man doen en een broer die het bijna doet, niet tegelijkertijd overigens.

Verder lezen ...

Curaçao, een stukje bijna Nederland?

Het grootste eiland van de Nederlandse Antillen, Curaçao, is nu al weer bijna 400 jaar onderdeel van Nederland. In die tijd heeft het een rijke geschiedenis opgebouwd van multi-culturisme. En hoewel het door zijn lange verbondenheid met Nederland en door de invloed van de Nederlandse bouwkunst, op sommige plekken Nederlands lijkt, is het geen Nederland, ook al spreken ze er Nederlands. Maar wat maakt het zon bijzonder eiland, dat sommige mensen er nooit meer weg willen?

Verder lezen ...

Geld besparen op opleiden

In een vorig logje schreef ik waarom opleidingen zo duur zijn. Maar hoe zou je daar als bedrijf nu op kunnen besparen?

Verder lezen ...

Klant mishandeling

Het Nederlandse bedrijfsleven lijkt er de laatste jaren een beetje de kantjes van af te lopen. Steeds vaker moet je merken dat de klant door sommige bedrijven gezien wordt als een geld koe, die niet moet zeuren als hij iets koopt. Het blijkt onder andere uit het feit, dat wetten niet worden toegepast die consumenten moeten beschermen. Het blijkt onder andere uit het feit, dat klanten niet geholpen worden als ze vragen hebben. En het blijkt uit het feit, dat acties er eigenlijk alleen voor bedoeld zijn om de klant binnen te halen, niet om de klant te geven wat er wordt aangeboden.

Verder lezen ...

Waarom is opleiden zo duur?

Je ziet vaak dat professionele opleidigen zo rond de tweeduizend Euro en hoger liggen per deelnemer. Vooral als het gaat om een verdieping van het vakgebied waarin men werkzaam is. Wat maakt opleiden zo duur?

Verder lezen ...

Mens zijn of rol spelen

Laatst zat ik er over te denken, wat het zou betekenen om plots niet meer te kunnen doen wat je al je hele leven doet. Stel je bent al bijna 30 jaar boekhouder en je ziet jezelf eigenlijk alleen nog maar als boekhouder en je wordt ontslagen. In de huidige arbeidsmarkt maak je dan niet veel kans meer om ergens als boekhouder aangenomen te worden. Maar wat doe je dan, als je jezelf alleen nog maar als boekhouder ziet?

Verder lezen ...

Onszelf zijn, maar niet heus

In deze wereld krijg ik steeds vaker het gevoel, dat je niet jezelf mag zijn. Er worden programmas gemaakt rond het thema "U kleedt zich niet goed". Mensen worden in tijdschriften en kranten te kijk gezet, als afwijkend en vreemd. Maar wat is daar de zin van en is het wel zinvol?

Verder lezen ...

Het spirituele leven

Als je de christelijke religie mag geloven, dan is het voldoende om op zondag naar de kerk te gaan om een spiritueel leven te leiden. Dit in tegenstelling tot de Islam en nog een paar andere religies, die vinden dat je iedere dag in gezamenlijkheid moet bidden en wel tenminste vijf keer. Dan vraag ik me wel af of bidden hetzelfde is als spiritualiteit.

Verder lezen ...

Journalisten en statistiek

De meeste wetenschappelijke onderzoeken rapporteren in de vorm van statistieken en statistische waarschijnlijkheden. Voor journalisten maakt dat het leven wat moeilijk, want de meeste van hun lezers zijn geen statistici. Als journalist moet je dus wel een vertaalslag maken van wat een wetenschappelijk rapport meldt naar wat je je lezers verteld. Maar hoe ga je daarmee om als lezer?

Verder lezen ...

Cultuur en Cultuur

Ik vind het altijd weer leuk als je mensen op televisie en journalisten of columnisten in de krant hoort praten of schrijven over de cultuur met een kleine of grote C. Bij mij komt dan altijd een beetje een gevoel van wansmaak op.

Verder lezen ...

Spirituele ontwikkeling

Ieder mens is iedere dag weer bezig met zijn eigen ontwikkeling op spiritueel vlak. Het lijkt vaak niet zo, omdat we zo in beslag genomen worden door wat er om ons heen gebeurd. En dat we in beslag genomen worden door onze buitenwereld is ook wel logisch. Als dat niet zo was, dan zouden we bij de minste of geringste gevaarlijke situatie een ernstig ongeluk krijgen, waardoor we helemaal niets meer kunnen doen op welk vlak dan ook, nog lichamelijk noch spiritueel. Maar waarom is spirituele ontwikkeling dan belangrijk?

Verder lezen ...

Total Cost of Ownership van Opleiden

Of te wel afgekort TCO. In goed Nederlands is het natuurlijk Totale kosten van het bezitten. En er wordt mee bedoeld: Wat kost iets vanaf het moment dat je besluit het te gaan kopen, tot het moment dat je het laat slopen. Maar kun je TCO bijvoorbeeld ook toepassen op opleidingen? Volgens mij wel, het is alleen veel meer werk, dan bij een materieel product. Je moet namelijk allerlei niet financiële aspecten monetariseren. Hoever je wilt gaan is echter afhankelijk van je zelf en hoe belangrijk je het vindt om tot op de cent precies te weten hoeveel een opleiding je werkelijk kost.

Verder lezen ...

Besparen of ontslaan?

Ik las op Management Team een leuk artikeltje over het grandioze idee om te besparen in plaats van te ontslaan. En ik ben het er volkomen mee eens. Veel te veel bedrijven grijpen eerst naar het ontslag mechanisme als er signalen in de economie zijn, dat het wat minder gaat. Wat dat betreft zijn te veel ondernemers eigenlijk verkapte slavendrijvers. Ze willen alleen personeel als dat genoeg geld voor ze verdient waarmee zij goede sier kunnen maken. Maar waar moet je dan op letten als je wilt besparen?

Verder lezen ...

Waarom leiden we mensen op?

Opleiden is tegenwoordig zo een standaard activiteit, dat we bijna vergeten zijn waarom we het doen. Natuurlijk weet iedereen dat je zonder opleiding in onze maatschappij weinig kans maakt om iets te bereiken. Maar de reden waarom we er ooit mee begonnen zijn is natuurlijk vaag. Waarom zijn we op een gestructureerde, door de overheid betaalde manier gaan opleiden?

Verder lezen ...

De Nederlandse Antillen en Aruba

Nog een paar jaar en de Nederlanse Antillen en Aruba bestaan niet meer. Dan worden het 6 eilanden in de Caribische zee, die of een zelfstandig land binnen het Koninkrijk der Nederlanden zijn. Of het worden overzeese gemeenten van Nederland.

Verder lezen ...

Het nut van opleiden

Als je kijkt hoe bedrijven omgaan met de budgetten voor opleiden, dan zou je bijna gaan geloven dat ze opleiden eigenlijk een zinloze geldverspillende activiteit vinden. Want zodra het economisch maar even iets minder gaat, schrappen de meeste bedrijven als eerste hun opleidingen. Of als ze dat nodig vinden, gebruik ze het opleidingsbudget voor iets anders dan waar het voor gepland was. Maar is opleiden dan echt zo zinloos?

Verder lezen ...

De basis van een goede opleiding

Er wordt in deze wereld een heleboel opgeleid en onderwezen, en er wordt nog veel meer onderzoek gedaan naar al dat opleiden en onderwijzen. Uit al dat onderzoek, dat vooral gericht is op het vinden van wat het beste werkt, zijn in de loop der jaren natuurlijk wel een paar basis elementen gekomen voor goed opleiden en onderwijzen. De belangrijkste blijkt overigens te zijn: de hoeveelheid tijd die besteed wordt aan het leren zelf. Daarom zijn bijvoorbeeld huiswerk maken, thuis studie en bijles nuttige hulpmiddelen om iemand te helpen meer uit het onderwijs te halen.

Verder lezen ....

Een wereld van ideeën

Bas Haring schreef het al in zijn boekje "Voor een echt succesvol leven", deze wereld kent ideeën, die zichzelf instandhouden. Het mechanisme daarvoor is vrij eenvoudig en heet gewoon opvoeding. Mijn vraag is echter wat de zin is van een wereld vol ideeën, als ik van veel van die ideeën eigenlijk niets afweet. Van iets minder ideeën wel iets weet, maar er niets mee doe of kan. En van nog minder ideeën gebruik maak om mijn leven in te richten.

Lees verder ...

Return on Investement van Opleidingen

Bij opleidingen wordt er niet vaak gekeken naar de return on investement. Of beter gezegd er wordt niet nauwkeurig gekeken naar de ROI van opleiden. De meeste mensen nemen aan, omdat dat vaak gezegd wordt, dat opleiden tot een hoger salaris leidt. Voor de deelnemer is de ROI van een opleiding dan vaak wel redelijk voor de handliggend. De meeste opleidingen voor Masters of Business Administration (MBA) gebruiken de hoge ROI ook vaak als onderdeel van hun reclame uitingen. Het punt is echter, dat dit de meest simpele manier van kijken is naar de ROI van opleiden.

Verder lezen ...

Wat is kunst?

Van veel wat in de wereld kunst wordt genoemd kun je je afvragen of het ook echt kunst is. Want waarom mag iemand die de kunstacademie heeft afgemaakt, zich kunstenaar noemen, en zijn product kunst? Maar moet iemand die artistiek gebouwen ontwerpt zijn product architectuur noemen? En zo zijn er nog wel een paar voorbeelden te geven, waarbij de buitenwereld het ene kunst noemt en het andere net zo kunstzinnige niet.

Verder lezen ...

Ontwikkelen van talenten

Het ontdekken van talenten is vaak het makkelijkste onderdeel van talent management. Of iemand talent heeft is vaak snel te zien als je zelf ervaring hebt op een bepaald vakgebied. Het probleem ontstaat als dit talent ontwikkeld moet worden. Hoewel men zelf op een bepaalde manier zijn talent heeft ontwikkeld, hoeft dat nog niet te betekenen dat men op dezelfde manier het talent bij de ander kan ontwikkelen. Dat is namelijk afhankelijk van wat voor soort leerstijl iemand heeft. En de complexiteit van de functie of taak waarbinnen het talent gebruikt gaat worden.

Verder lezen ...

Hoe bepaal je welke opleiding bij je past?

Het selecteren van en opleiding is niet het eenvoudigste in de huidige opleidingsmarkt. Er zijn zoveel aanbieders van dezelfde soort opleiding dat het behoorlijk wat tijd vergt om een passende opleiding te vinden. Maar een eerste aanzet tot het vinden van een passende opleiding begint bij jezelf. Het gaat dan om het stellen van een paar simpele vragen.

Verder lezen ...

Marketing en sales

Binnen de wereld van de verkoop zijn er eigenlijk twee stromingen te herkennen. De stroming van de marketing, die zich bezighoudt met het bewerken van de markt voor het verkopen van een product. En de stroming van de verkoper, die zich direct bezighoudt met het verkopen van producten aan klanten. Beide stromingen hebben hun eigen ideeën over het verkopen van producten.

Verder lezen ...

Waar komt mijn salaris vandaan?

Veel werknemers, en dan bedoel ik iedereen die voor een baas werkt dus ook managers, schijnen het idee te hebben dat hun salaris aan het eind van de maand bij toverslag op hun rekening staat. Of ze geloven het verhaal van hun ouders niet, die soms retorisch klagend riepen als ze weer eens om iets kwamen vragen wat geld kostte: "Denk je soms dat het geld me op de rug groeit?" Want als je kijkt naar de manier waarop sommige werknemers de klant behandelen als voetveeg, dan moet je wel haast gaan geloven dat werknemers niet weten waar het geld voor hun salaris vandaan komt.

Verder lezen ...

Empirische cyclus

De basis achter wetenschappelijk onderzoek lijkt vaak een ingewikkelde gedachtengang te zijn, die onder veel woorden en vooral cijfers verborgen ligt. Maar in werkelijkheid is het een voor veel mensen bekende wijze van werken, die de meeste mensen ook nog eens onbewust dagelijks toepassen. Ik bedoel dan wat in de wetenschap aangeduid wordt met de empirische cyclus. Wat houdt de empirische cyclus nu precies in?

Verder lezen ...